潍坊雇主雇员险，潍坊雇主责任险

导读： 潍坊雇主雇员险怎么样，潍坊潍坊雇主责任险怎么买?雇主雇投保了相应的雇主责任险或者团意险，可一定程度上转移损失，险潍有助于提高建筑工人的坊雇安全保障，也有利于城市化文明建设。主责

潍坊，任险古称潍州、潍坊潍县，雇主雇别称鸢都，险潍山东省辖地级市，坊雇中国Ⅱ型大城市 ，主责潍坊市位于山东半岛西部，任险居半岛城市群中心位置。潍坊

潍坊雇主雇员险怎么样?雇主雇潍坊雇主责任险有哪些?

我们无法完全避免工地上意外事故的发生，如果投保了相应的险潍雇主责任险或者团意险，就可以一定程度上转移因为事故对个体和家人带来的打击。

除此之外，现在很多地区强制执行了建工意外险的购买，并且对于承保的方式和费率也是有所要求的。

图片来源于摄图网

1、泰康在线5-6类意外保障计划

(1)投保年龄：18-60岁

(2)承保职业：5-6类，这里需要注意的是并不是所有的5-6类职业都可以承包，还需要参照合同约定投保须知的《不承保职业》的职业界定。

(3)保障内容：意外身故/伤残(最高保额30万);意外医疗方面的赔付是有年度限额的，最高3万每年，免赔额设置是100元，针对先行有社保报销的情况，赔付限额为120%，是限制了社保内用药的。

2、人保1-6类职业意外保障计划

(1)投保年龄：0-60岁

(2)承保职业：1-6类

(3)保障内容：意外身故/伤残：最高保额30万;意外医疗：年度最高限额3万，100元免赔额，100%报销，限制社保内用药;意外住院津贴：最高150元/天，4天免赔，累计限180天。

注意事项：根据职业类别的不同，保额赔付比例是不一样的。1-4类职业赔付100%;5类职业赔付50%保额;6类职业赔付30%。这样，如果是5-6类职业工人工作者选择的话，小沃的建议是在购置本保险的基础上再投保一份高危职业人员意外险作为此份产品的补充，做到保额的重组。

3、2022平安团体意外险

(1)投保年龄：16-65周岁

(2)承保职业：1-6类，1-2类最高100万，3-4类最高80万，5类(含高空)最高60万

(3)保障内容：

基本保障 ：意外身故残疾+意外医疗+意外住院津贴;行业定残标准1-10级100%、90%、80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%

保额高 ：1-5职业最高100万方案灵活搭配;意外医疗(门诊或者住院) ：0元免赔额，100%赔付;

住院津贴全覆盖：100元/天，每人单次最高90天，累计最高180天。

(4)注意事项：

* 最低3人起售，可保高空;

* 注册地营业地在江苏省-苏州市-常熟市、张家港市仅限投保1-2类职业;

* 不承保涉及电力、通信、通讯等户外铁塔设备的架设、安装等施工人员;

* 投保人名称中含以下关键字的企业团体拒保：拆、拆房、房屋、疏浚、脚手架、危险品、幕墙、电梯、铁塔，不在方案承保范围;

* 禁止承保注册地或营业地在广东省-江门市地区的家具木材制造业;

* 禁止承保投保人或被保险人企业名称包含“珠宝，黄金，贵金属”的企业;

* 投保人企业注册所在地、被保险人实际用工所在地位如下地区的北京平谷/密云区、河北省三河市、天津滨海区、天津静海区、辽宁铁岭、河北青龙县、廊坊市、山东禹城、河南信阳、山东临沂、湖北麻城地区，禁止承保。

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